Alcaldía Municipal Lejamaní

Organización Municipal

 Alcalde Municipal


HEBER GERARDIN ALVARADO
INGENIERO AGRONOMO

Objetivos del puesto

Representante legal y administrador de los recursos del municipio.

Relaciones de Trabajo

El Alcalde Municipal es el principal representante del pueblo es por eso motivo que tiene dos tipos de relaciones las cuales son:

Interna:

  • Corporacion Municipal
  • Vice Alcalde
  • Todos (as) los (as) empleados (as)

Externa:

  • Ciudadanía en General
  • Consejo de Desarrollo Municipal
  • Gobierno Central y sus Instituciones
  • Organizaciones Comunales
  • Organizaciones no Gubernamentales

Funciones del Alcalde

  1. Administrar y representar legalmente al municipio y sus recursos
  2. Presidir asambleas, sesiones, reuniones y demás actos que realice la corporación
  3. Elaborar el Plan de Arbitrios
  4. Elaborar el presupuesto de ingresos y egresos acompañado del Plan Operativo Anual.
  5. Elaborar o revisa la agenda de las sesiones con el/la Secretario (a) Municipal
  6. Convocar a sesiones ordinarias y extraordinarias a tráves de la Secretaria Municipal
  7. Presentar reporte de progresos de proyectos
  8. Velar por la creacion y mantenimiento de infraestructura
  9. Elaborar planes de organizacion y funcionamiento administrativo de la Municipalidad
  10. Presentar informes trimestrales sobre gestion a la Corporación Municipal
  11. Presentar informes semestrales al Gobierno Central por conducto de la Secretaría de Estado en los Despachos de Gobernación y Justicia
  12. Hacer Efectivo, mediante requerimientos escritos y por la Vía Judicial, el cobro de impuestos, tasas y multas que emite la Corporación Municipal
  13. Promover la integración de la comunidad al proceso de desarrollo municipal
  14. Presentar informe anual al Tribunal Superior de Cuentas
  15. Otorgar poderes especiales a los pofesionales del Derecho para que demanden en nombre de la Municipalidad o la defiendad en juicios
  16. Promover la integración de la Comunidad al proceso de desarrollo municipal

SECRETARIA MUNICIPAL


NILSY GEORGINA MARTINEZ
PM. Y CONTADOR PUBLICO

Objetivos del puesto

Formalizar todos los actos Administrativos de la Corporación Municipal.

Relaciones de Trabajo

Interna:

  • Corporación Municipal
  • Alcalde
  • Todos los Empleados

Externa:

  • Organizaciones Comunales
  • Organizaciones no Gubernamentales
  • Ciudadanía

Funciones de la Secretaria

  1. Asistir a las sesiones de la Corporación Municipal, levantando el acta respectiva
  2. Certficar puntos de actas, acuerdos, ordenanzas y resoluciones de la Corporación Municipal
  3. Convocar a sesión de los miembros de la Corporación indicano la agenda a tratar
  4. Llevar el control y custodia del libro de actas y acuerdos
  5. Autorizar con su firma los actos y resoluciones del Alcalde y de la Corporación Municipal
  6. Transcribir y notificar a quien corresponda los acuerdos y las resoluciones de la Corporación Municipal
  7. Manejar y archivar la correspondencia de la Corporación Municipal
  8. Remitir anualmente copia de actas a la Gobernación Departamental y al Archivo Nacional
  9. Elaborar certificaciones de Dominio Pleno
  10. Sellar y Foliar libros de Actas en Gobernación

TESORERA

AMALIA URQUÍA MARTÍNEZ
PM. Y CONTADOR PUBLICO

Objetivos del Puesto

Realizar las funciones de recaudacion de los tributos y de otros ingresos por la municipalidad, ejercer control, custodia y registro de los fondos municipales que se recaudan y de las erogaciones efectuadas haciendo cumplir los requerimientos del presupuesto y de las disposiciones legales de la ley de Municipalidades y del Tribunal Superior de Cuentas.

Relaciones de Trabajo

Interna:

  • Corporación Municipal
  • Alcalde
  • Secretaria
  • Agencias de Cooperación
  • Todos los empleados

Externa:

  • Contribuyentes
  • Empresas
  • Tribunal Superior de Cuentas
  • Ciudadanía

Funciones de la Tesorera

  1. Llevar el control diario de egresos e ingresos
  2. Registrar las cuentas en libros autorizados al efecto
  3. Elaborar un resumen de ingresos por concepto de pagos de impuestos, tasa, contribuciones, servicios, multas, recargos e intereses.
  4. Efectuar los pagos contemplados en el presupuesto siempre que los mismos llenen los requisitos legales correspondientes
  5. Custodiar el dinero que entra a la municipalidad
  6. Tramitar las órdenes de compra y de pago a proveedores, previa autorizacion del Alcalde
  7. Efectuar retiros bancarios mancomunados su firma con la del Alcalde Municipal
  8. Rendir informes mensuales al Alcalde y a la Corporación sobre ingresos y egresos de la municipalidad
  9. Supervisar y controlar los fondos que recauden otros empleados
  10. Otras tareas propias de su cargo

DEPARTAMENTO DE CATASTRO
 

MIDEYBI LÓPEZ
INGENIERA AGRONOMA


Objetivos del Puesto

Ejecutar el levantamiento catastral e inventario de los bienes inmuebles urbanos y rurales del término municipal, mantener actualizado el registro y avalúos de los mismos para emitir los cobros de impuestos y tasas por servicios municipales.

Relaciones de Trabajo

Interna:

  • Corporación Municipal
  • Alcalde
  • Tesorera
  • Director Municipal de Justicia
  • Secretaria

Externa:

  • Contribuyentes
  • Instituciones solicitando información o servicios

Funciones de Control Tributario

  1. Organizar y actualizar el registro catastral de contribuyentes del impuesto de bienes inmuebles
  2. Elaborar el plan de trabajo y presentar informes periódicos de las actividades realizadas
  3. Realizar mediciones de propiedades urbanas y rurales
  4. Elaborar y concertar el plan de cobertura catastral
  5. Revisar y aprobar los avalúos de propiedades
  6. Concertar valores catastrales con la comunidad
  7. Elaborar el listado de contribuyentes y de propietarios de bienes inmuebles para la facturación y cobro
  8. Colaborar en la elaboración del plan operativo y del presupuesto del departamento
  9. Realizar cualquier otra labor que le solicite su jefe inmediato

DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD


NANCY PACHECO
PM. Y CONTADOR PUBLICO

Objetivo

Es responsable del resgistro de la informacion en una parte del proceso contable, asegurandose de realizar estas labores de forma correcta y eficiente.

Relaciones de Trabajo

Interna:

Con todos los departamentos de la municipaliada.

Externa:

  • Bancos
  • Proveedores
  • Auditores externos
  • Entes reguladores del estado

Funciones de la Contadora

  • Realizar los registros por ingresos y egresos
  • Realizar conciliaciones bancarias
  • Elaborar órdenes de pago
  • Controlar la ejecución del presupuesto de ingresos y egresos
  • Codificar y registrar los ingresos y egresos según la estructura presupuestaria
  • Colaborar con los auditores externos cuando se realicen auditorías
  • Elaborar el informe rentístico mensual de ingresos y egresos

DIRECTOR MUNICIPAL DE JUSTICIA

Objetivo

Velar por la seguridad de la comunidad, el cumplimiento de disposiciones municipales y otras leyes relativas a ese campo.

Relaciones de Trabajo

Interna:

  • Corporación Municipal
  • Alcalde
  • Comisionado Municipal

Externa:

  • Vecinos de la comunidad
  • Policía Nacional Preventiva
  • Juzgados

Funciones

  1. Velar por la seguridad de la comunidad, el cumplimiento de disposiciones municipales y otras leyes a ese campo
  2. Imponer sanciones previstas por la ley de policía y convivencia social
  3. Citar, emplazar o requerir a cualquier ciudadano sobre los asuntos a que se refiere la ley de policía y convivencia social
  4. Extender cartas de venta, permisos de sepultura, operación de negocios, venta de buhoneros y otros, marcas para herrar ganado
  5. Ejecutar citaciones
  6. Apoyar actividades de salud, medio ambiente, educación y sociales
  7. Emitir ordenanzas y disposiciones aprobadas por la Corporación Municipal
  8. Prohibir derrames de agua

UNIDAD DE MEDIO AMBIENTE

Objetivo

Controlar y proteger los recursos renovables y no renovables

Relaciones de Trabajo

Interna:

  • Corporación Municipal
  • Alcalde
  • Director Municipal de Justicia
  • Departamento de Catastro

Externa:

  • Organizaciones ambientales de la zona
  • Instituciones Forestales
  • Ciudadanía

Funciones

  1. Proteger las fuentes de agua
  2. Extender autorizaciones previas a permisos de Instituto Forestal
  3. Atender e investigar denuncias
  4. Proteger la ecología, el medio ambiente y promover la reforestación
  5. Establecer los mecanismos necesarios para el mantenimiento del equilibrio ecológico
  6. Realizar inspecciones de campo
  7. Elaborar e implementar planes operativos para la protección ambiental
  8. Asistir a capacitaciones
  9. Atender al público
  10. Otros que el jefe inmediato considere

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